Dzisiaj jest: 28.3.2024, imieniny: Anieli, Kasrota, Soni

Zatrudnianie pracowników i ich rozwój

Prawo pracy. Zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników. ZUS, optymalizacja kosztów, formalności. Ponad to szkolenia i imprezy integracyjne.
Dodaj odpowiedź

Motywacja i integracja

rozpoczęty 7 lat temu przez Monka
2016-11-21 09:17 41%
Jak dbacie o relacje w biurze? Jak wygląda kwestia motywacji pracowników?
odpowiedziano 6 lat temu przez
2018-07-26 17:04 54%
Warto zainwestować w wyjazdy pracownicze, przynajmniej raz w roku. U nas stworzyło to świetne relacje.
odpowiedziano 6 lat temu przez
2018-08-12 08:56 49%
Szkoląc pracowników na wybranym stanowisku do przekazania wiedzy teoretycznej przydadzą sie ekran projekcyjne. Takie ekrany projekcyjne z warszawy ulatwia naukę nowemu pracownikowi, jest to lepsze rozwiazanie od nauki z kartki. 
odpowiedziano 5 lat temu przez
2018-10-15 08:01 50%
Jest wiele sposobów na motywację:
imprezy integracyjne
wyjazdy
szkolenia
podwyżki ( nawet niewielkie - dzieki temu pracownik będzie zmotywowany i doceniony,a jak wiadomo zadowolony pracownik to o wiele lepsza praca oraz wykonywanie obowiązków)

Dobrze byłoby również zastnowić sie już nad prezentem świątecznym . Może być to na przyklad kosz prezentowy <spamlink> - ta firma zajmuje się tworzeniem takich prezentów. 
odpowiedziano 5 lat temu przez Kasztanek
2019-01-21 16:20 52%
Najlepszym sposobem na motywacje jest zadbanie o rozwój pracownika co daje mu możlwiość pnięcia się po szczeblach kariery w naszej firmie. My mamy klub fitness i ostatnio część naszych pracowników była uczestnikiem szkolenia na trenera personalnego w https://health-factory.pl/, gdzie otrzymało po zakończeniu certifikat. Poszerzyliśmy ofertę klubu i pracownicy mają nowe stanowiska. 
odpowiedziano 4 lata temu przez Bartas Gdańsk
2019-10-22 10:49 53%
Np. w Łodzi jest studio gier VR i na stronie www jest oferta na zorganizowanie imprezy integracyjnej - https://virtualhouse.pl/imprezy/imprezy-integracyjne-2/. Jak dla mnie takie miejsce jest idealne na wspólną zabawę. Warto zatem takie miejsca brać pod uwagę przy planowaniu spotkania integracyjnego. 
odpowiedziano 4 lata temu przez
2019-11-22 21:34 52%
Fajną formą inwestycji w pracownika jest wysłanie go na kurs językowy np tutaj - https://lincoln.edu.pl/ Teraz mamy takie czasy, że znajomość języka angielskiego jest bardzo ważna. Takie posunięcie przyniesie profity firmie, a i pracownik na pewno będzie zadowolony. 
odpowiedziano 3 lata temu przez
2021-01-31 17:51 53%
Fajnym i praktycznym sposobem na motywację, może być odzież sportowa, sprzęt, akcesoria. Polecam w tej kwestii https://honasport.pl/ ; - często pracownicy uprawiają jakiś sport, lub nawet jeśli nie to lubią pochodzić w sportowej odzieży czy butach, np. w weekend. Z kolei jeśli w firmie jest jakaś sekcja sportowa np. piłki nożnej, siatkówki, koszykówki czy inna to zakupy na tej stronie mogą posłżyć jako wyposażenie lub nagroda.
odpowiedziano 3 lata temu przez
2021-02-01 11:22 55%
Ja w swojej firmie stawiam na takie rozwiązania, które przyniosą korzyść zarówno pracownikom, jak i mnie. Ostatnio na przykład zorganizowałem dla swojego zespołu [url=https://5kilokultury.pl/angielski-dla-firm-inwestycja-ktora-przynosi-wymierne-rezultaty/]kurs angielskiego[/url]. Pracownicy byli bardzo zadowoleni, jak również i ja wiedząc, że dzięki temu będą oni lepiej znali język. 
Polecane
Zapisz się do newslettera:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingu usług i produktów partnerów właściciela serwisu.