Warto zainwestować w wyjazdy pracownicze, przynajmniej raz w roku. U nas stworzyło to świetne relacje.
Szkoląc pracowników na wybranym stanowisku do przekazania wiedzy teoretycznej przydadzą sie ekran projekcyjne. Takie ekrany projekcyjne z warszawy ulatwia naukę nowemu pracownikowi, jest to lepsze rozwiazanie od nauki z kartki.
Jest wiele sposobów na motywację:
imprezy integracyjne
wyjazdy
szkolenia
podwyżki ( nawet niewielkie - dzieki temu pracownik będzie zmotywowany i doceniony,a jak wiadomo zadowolony pracownik to o wiele lepsza praca oraz wykonywanie obowiązków)
Dobrze byłoby również zastnowić sie już nad prezentem świątecznym . Może być to na przyklad kosz prezentowy <spamlink> - ta firma zajmuje się tworzeniem takich prezentów.