Osobiście nie inwestuję ale korzystam z tego, co organizuje pracodawca. Akurat mam tak dobrze, że pracuję w firmie, która doba o wszystkich pracowników.
Mało jest wartościowych szkoleń. Mi raz na jakiś czas zdarza się skorzystać, choć jakoś nie otwiera to nowych drzwi i nie generuje wyższego dochodu.
Warto rozwijać kompetencje swoich pracowników nie tylko przez szkolenia co też czynię.
Moim zdaniem to zależy od branży. Czasem inwystycja w szkolenia to nic więcej, niż dodatkowy koszt. Jeżeli szkolenie jest merytoryczne to warto. Jeżeli jednak szkolenie to ubrany w piękne opakowanie pakiet ogólników, co się zdarza to już nie warto.
Bez inwestowania w pracowników, firma będzie się unosić pod powierzchnią wody, aż pójdzie szybko na dno, bo jakiś pracownik, który umiał wszystko i tylko on - odejdzie.
Żyjemy w czasach, kiedy szary pracownik jest wykorzystywany maksymalnie. Trudno w wielu branżach mówić o jakichkolwiek szkoleniach.
Na pl.coderstrust.com jest całkiem fajna propozycja zarówno dla właścicieli firm jak i samych pracowników. Opanowanie programowania zdaje się dzisiaj otwierać nie jedne drzwi. Co myślicie?
Moj znajomy prowadzi firme wypozyczajaca sprzet ciezki, glownie to podnosniki nozycowe. Dzialalnosc prowadzi dopiero od kilku miesiecy a jednak udalo mu sie niezle rozwinac. Kieruje pytanie w jego imieniu .. gdzie najlepiej wyslac ludzi na szkolenie z zakresu oblsugi tego sprzetu . Jest w firmie kilka osob, ktore ma potencjal tylko bez szkolenia sie nie obedzie. Dobrze jakbyscie polecili jakis osrodek gdzie bedzie to w miare przystepnej cenie. Z gory dziekuje za wskazowki.